但就目前的全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)而言

很難做出抉擇…

繼續(xù)讀書？回國卷？當(dāng)?shù)毓ぷ鳎?/p>

好難選！

最近，領(lǐng)英發(fā)布了《2022中國留學(xué)生歸國求職洞察報(bào)告》。這份數(shù)據(jù)報(bào)告也許能幫到你！

報(bào)告內(nèi)容結(jié)合領(lǐng)英內(nèi)部大數(shù)據(jù)、留學(xué)生回國求職調(diào)研問卷，及多家企業(yè)的訪談，可以為正在為歸國求職做規(guī)劃的同學(xué)提供更權(quán)威的參考。

小智為同學(xué)們總結(jié)了一些重點(diǎn)。

2020年中國海歸留學(xué)生人數(shù)同比增速達(dá)33.90%，高出2019年近3倍，2021年預(yù)計(jì)回國就業(yè)留學(xué)生首次超過百萬，達(dá)104.9萬人，同比增長35.01%。

? 中國留學(xué)生回國意向增強(qiáng)，就業(yè)人數(shù)迅速增長。

? 多數(shù)留學(xué)生堅(jiān)信回國就業(yè)優(yōu)勢(shì)，而薪資福利是最大顧慮、也是求職就業(yè)關(guān)注要點(diǎn)。

? 高景氣行業(yè)及外資企業(yè)吸引力強(qiáng)，技術(shù)研發(fā)及數(shù)據(jù)分析類崗位受追捧。

? 美、英對(duì)中國留學(xué)生吸引力最強(qiáng)，專業(yè)選擇與熱門職業(yè)掛鉤。

? 政府出臺(tái)人才吸引政策，鼓勵(lì)留學(xué)生回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

新形勢(shì)下，全球留學(xué)仍然保持增長勢(shì)頭，而中國依然是最大留學(xué)生源國。

加上疫情及國際關(guān)系變化等各種因素也推動(dòng)了海歸回國潮流，海外留學(xué)生回流趨勢(shì)顯著增強(qiáng)。

從2020年開始，回國人數(shù)與出國人數(shù)對(duì)比有了明顯的反差，回國人數(shù)增多，出國人數(shù)減少，該現(xiàn)象和疫情政策限制有很大的關(guān)系。

不過最近的政策還在不斷地放寬，相信有一天會(huì)恢復(fù)到2016-2019年的水平。

領(lǐng)英會(huì)員大數(shù)據(jù)顯示，2022年畢業(yè)的海外留學(xué)生中，碩士及以上學(xué)歷占比超50%。

中國留學(xué)生更加青睞美國、英國這樣的發(fā)達(dá)國家。

具體的留學(xué)目的地國如下：

? TOP1 美國

? TOP2 英國

? TOP3 加拿大

? TOP4 澳大利亞

? TOP5 法國

? TOP6 德國

? TOP7 中國香港

? TOP8 新加披

? TOP9 荷蘭

? TOP10 西班牙

對(duì)于專業(yè)的選擇，絕大多數(shù)同學(xué)還是以選擇STEM專業(yè)為主。

2022年中國留學(xué)生所學(xué)專業(yè)TOP10：

? TOP1 計(jì)算機(jī)科學(xué)

? TOP2 工商管理

? TOP3 金融學(xué)

? TOP4 經(jīng)濟(jì)學(xué)

? TOP5 市場營銷

? TOP6 會(huì)計(jì)學(xué)

? TOP7 商務(wù)/商業(yè)

? TOP8 電氣與電子工程

? TOP9 機(jī)械工程

? TOP10 設(shè)計(jì)和視覺傳播

人才回國人數(shù)上漲，各地也出臺(tái)了不同的“搶人”政策。激勵(lì)政策持續(xù)升溫，驅(qū)動(dòng)了留學(xué)生歸國就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

中國部分城市留學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策：

? 北京：10萬元企業(yè)開辦費(fèi)

? 上海：最高50萬元政府資助

? 廣州：10萬元安家費(fèi)補(bǔ)助

? 深圳：30-100萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

? 成都：10-30萬元一次性資助

? 廈門：10萬元無償資助

? 杭州：3-500萬元資助額

未來的海歸創(chuàng)業(yè)環(huán)境會(huì)越來越優(yōu)渥，各地也會(huì)積極鼓勵(lì)、吸引越來越多的留學(xué)生回國就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

從調(diào)研結(jié)果看，在疫情影響下，有32%選擇留回國發(fā)展。相較于2020年，其占比上漲了3%。

由此可以看出，海外工作經(jīng)歷仍是眾多留學(xué)生的首選，但留學(xué)生回國就業(yè)勢(shì)頭已悄然開始。

在調(diào)查數(shù)據(jù)中，中國留學(xué)生在回國就業(yè)意愿不斷提升的背景下：

? 64%的中國留學(xué)生認(rèn)為回國就業(yè)有明顯的優(yōu)勢(shì)。

? 57%的中國留學(xué)生對(duì)回國就業(yè)充滿信心。

? 少數(shù)留學(xué)生表現(xiàn)為不確定（37%）和焦慮（23%）。

這也充分體現(xiàn)出，海歸人才群體就業(yè)壓力日漸增長的現(xiàn)狀。

在疫情影響下，在法國和澳大利亞的中國留學(xué)生歸國意愿更強(qiáng)烈，分別占比44%、37%。

加拿大、美國、英國的學(xué)生更愿意留在當(dāng)?shù)亍?/span>

對(duì)于有回國求職意愿的海歸受訪者，家庭因素、文化因素以及安全與穩(wěn)定因素是其選擇回國就業(yè)的前三大動(dòng)因。

看好國內(nèi)發(fā)展前景、政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)因素的考量占比較小，更多是關(guān)于能直接影響到自身發(fā)展的因素有關(guān)。

學(xué)生對(duì)回國就業(yè)的核心顧慮，薪資待遇不理想、找不到理想工作、擔(dān)心不適應(yīng)國內(nèi)職場環(huán)境為主。

這也能側(cè)面說明很多同學(xué)對(duì)國內(nèi)就業(yè)市場以及職位的不了解，導(dǎo)致回國就業(yè)焦慮和不確定的心態(tài)。

留學(xué)生就業(yè)偏愛外資企業(yè)，且絕大多數(shù)（82%）留學(xué)生人才選擇一線城市。“外資企業(yè)”以 71% 的占比成為留學(xué)生首選。

對(duì)于回國就業(yè)目的地選擇上，北上廣依然是首選！華東地區(qū)人數(shù)最多，占比46%。華南華北地區(qū)分別為26%、22%。

對(duì)于城市而言，吸引到優(yōu)質(zhì)人才，能夠?yàn)槌鞘袔砀鼉?yōu)質(zhì)的發(fā)展力。

高科技、互聯(lián)網(wǎng)及金融服務(wù)、保險(xiǎn)行業(yè)是近年來留學(xué)生首選行業(yè)，而巨大的不確定性也使得留學(xué)生瞄準(zhǔn)政府及非盈利單位等以尋求穩(wěn)定和保障。

與此同時(shí)，伴隨著大健康理念的不斷增強(qiáng)，尤其是歷經(jīng)疫情的影響，選擇該行業(yè)的留學(xué)生數(shù)量急速增多。

相對(duì)而言，高景氣行業(yè)及處于上升期的行業(yè)對(duì)于留學(xué)生的吸引力相對(duì)較高，同時(shí)這類行業(yè)的招納人才也更把精力投入在留學(xué)生群體。

國際化、全球化是每一個(gè)企業(yè)未來成長和取得成功的必然趨勢(shì)和選擇。

精英海歸人才的吸引、保留、潛能激發(fā)也是組織在新一輪全球競爭中乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵。

留學(xué)生在將來也會(huì)成為企業(yè)國際化高質(zhì)量發(fā)展關(guān)注的焦點(diǎn)人群，請(qǐng)同學(xué)們做好準(zhǔn)備，迎接這波時(shí)代紅利吧！